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评职称准备的资料其实主要有个人类,也就是个人的学历,身份证,照片,个人履历,继续教育学时等等。另外就是学术类,也就是职称论文。 学术版块也可能是专利,或者课题,或者著作(专著)出书、技术报告等等。
如果你是作为管理人员或骨干员工,你的职业规划总是离不开你的职称,终你会成为高级工程师,完全的高级工程师。 但如果你都没有评审过职称,又怎么会有工程师职称,怎么谈得上高级工程师和正高级工程师呢?如晋升技术总工需要有高级职称,职位晋升后可以享受相应的待遇,享受相应的专业技术人才补贴等等。
医学类职称(卫生技术职务)来说,医疗、预防、保健人员各级别职称名称分别为:医士、医师、主治医师、副主任医师、主任医师。 职称中带有“副主任”和“主任”的,就是高级职称,前者是副高级,后者是正高级。普通医院的主任、副主任相当于教授及副教授,而医科大学里的附属医院因为还承担教学任务,才有教授、副教授的职称评定。
职称评审: 满足申请职称评审条件者,需在指定的时间内提交资料,然后经过评审竞争环节,投票通过公示后才能评审为某个职称。 职称认定针对比较多的是初级职称,但高学历人才例如博士可以直接被认定为中级职称。 无论是职称认定和职称评审,都是对专业领域的一种肯定与内在价值,具有相同效力,但性质上是不同的。