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职称初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是专业技术人员的工作成就、业务能力与技术水平或学识、智慧、才能的综合反映。 职称的级别一般分为三个层次五个等级,包括员级、助理级、中级、副高级、正高级。 在目前中国的现状下,职称级别象征着社会地位,有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇。
职称评审: 满足申请职称评审条件者,需在指定的时间内提交资料,然后经过评审竞争环节,投票通过公示后才能评审为某个职称。 职称认定针对比较多的是初级职称,但高学历人才例如博士可以直接被认定为中级职称。 无论是职称认定和职称评审,都是对专业领域的一种肯定与内在价值,具有相同效力,但性质上是不同的。
申报清单 1.《专业技术职务评审表》 (中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。 2.上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。 3.专业论文和业务工作总结。 专业论文要求: 业务工作总结要求: 凡不按上述要求备齐相关材料的,概不受理。
专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。在中国的现状下,职称主要代表社会地位,有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇,与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审,由主管部门授予,一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定,评审主要是形式。